WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG

Die Vereinigte Filzfabriken AG (VFG) ist einer der traditionsreichsten Filzhersteller in Europa. Das innovative Unternehmen bietet individuelle Textil-Lösungen und ist Teil der FFF Group, einer starken Gruppe, die eine Passion teilt: Vliesstoffe und Filze! Als einer der führenden Spezialisten für technische Textilien und weltweit größter Hersteller von Wollfilzen ist die FFF Group immer für ihre Kunden da, wenn es um maßgeschneiderte Anwendungen von Vliesstoffen, Wollfilzen und Nadelvliesen geht.

Unsere Kunden sind namhafte und anspruchsvolle Unternehmen aus der Filtrations-, Automobil-, Akustik-, Bau- und Stahlbranche, aber auch Instrumenten- und Maschinenbauer, Designer, Raumausstatter sowie die klassische Textilindustrie. Unter der Marke lineTEC entwickeln, produzieren und vermarkten wir Sanierungslösungen für defekte Rohre.

Zum baldmöglichsten Eintritt suchen wir Sie als engagierten

Personalreferenten (m/w/d)*

Ihre Aufgaben:

  • Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf geeigneten Recruiting-Plattformen
  • Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Antritt
  • Verantwortlich für die Digitalisierung der Personalprozesse, Programmeinführung, KPI´s
  • Steuerung, Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Umsetzung Monatliches Reporting von Personalkennzahlen
  • Einführung einer funktionalen Vertretungsregel im Personalbüro
  • Unterstützung in der Betreuung der kaufm. Azubis
  • Komplettierung der Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter
  • Mitwirkung an Zielvereinbarungen incl. Gesprächsführung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Regelmeetings, Betriebsvereinbarungen, Anhörungen)  
  • Bestmögliche Unterstützung der Sachbearbeitung im Vertretungsfall
  • Einführung Einhaltung der Regeln des Code of Conduct

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann
  • Fundierte Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in vergleichbarer Position sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse aus der Tarifumgebung Textil wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 HCM oder vergleichbaren Anwendungen sowie mit MS Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit Gesundheitsmanagement und anderen Mitarbeiter Benefits
  • Erfahrung mit digitalen Personalakten und Einführung von Payroll Systemen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie ggf. englische Sprachkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Engagement und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit verschiedenen Menschen
  • Reisebereitschaft zum Besuch von Messen und Weiterbildung


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